• Home
  • Managing More
  • People
  • Vacatures
  • Contact

Medior IT-Recruiter Amsterdam

Een jong en energiek bedrijf dat IT-traineeships ontwikkelt. Zij hebben er jun vak van gemaakt talenten te vinden, te binden, op te leiden en in te zetten bij opdrachtgevers. Zij geven hun trainees relevante future proof IT-tools mee en verrassen haar opdrachtgevers met hoogopgeleide en communicatief vaardige jonge IT-professionals.

 

Wat ga je doen

Jij wordt de belangrijkste schakel in onze keten, namelijk het eerste contact met potentiële nieuwe collega’s. Je werft en selecteert specifiek de kandidaten die goed matchen op de aanvragen van onze opdrachtgevers. Als Recruiter is geen dag hetzelfde. Je hebt je veel vrijheid om je eigen agenda in te delen en richting te geven aan je werkzaamheden.

Je bent o.a. verantwoordelijk voor:

  • Afstemming van het beoogde profiel met de klant en onze Tech Units
  • Schrijven van vacatureteksten
  • Searchen naar potentiële kandidaten
  • Behandelen van sollicitaties
  • Voeren van selectiegesprekken
  • Beoordelen en bespreken van assessments
  • Contact onderhouden met potentiële netwerk van kandidaten
  • Goede samenwerking met onze Accountmanagers en onze Tech Units
  • Deelnemen aan diverse interne projecten

 

Wat bieden wij jou?

  • Naast een afwisselende functie in een snelgroeiende, informele organisatie bieden wij jou:
  • Een salaris tussen de € 3000 en € 4500 bruto per maand, o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw toegevoegde waarde binnen het recruitment team
  • Jaarlijks bonusplan
  • Goede begeleiding
  • Enthousiaste collega's en een hecht team
  • Een laptop en mobiele telefoon
  • Diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van jouw ambities

 

Wat vragen wij van jou?

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
  • 1 tot 4 jaar ervaring als IT-Recruiter
  • Een professionele en ondernemende houding
  • Sterke communicatieve vaardigheden en goede luisterkwaliteiten
  • Uitstekende beheersing Nederlandse taal

 

Wie zijn zij?
Zij zijn specialist in het vinden, binden en opleiden van de ‘nieuwe IT’er’. Zij leiden high potentials op middels een IT-bootcamp en geven ‘de trainees’ future proof IT-tools mee, zodat zij binnen enkele maanden kunnen meedraaien in de IT-teams van haar opdrachtgevers.

Alles draait bij hen om de 3 kernwaarden: Plezier – Innovatie – Kwaliteit.

 

Solliciteren
Ben jij die enthousiaste Recruiter die graag het team wil komen versterken? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Indien je eerst een aantal vragen wil stellen, neem dan gerust contact op met Fons (Recruitment Manager), via 0641147641 fons@ice-people.nl

Terug naar overzicht

Tel: +31 (0)24 845 05 44 | Berg en Dalseweg 122 | 6522 BW Nijmegen | info@ice-people.nl |www.ice-people.com